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みんなの法律事務所の思い

弁護士法人みんなの法律事務所は平成24年12月に香取市に設立されましたが、その当時は香取市には当事務所を含めて2つしか法律事務所がありませんでした。また、東金オフィスは平成25年7月に開設しましたが、それまで東金市に法律事務所はありませんでした。このような地域では、広く住民の皆様から様々なご相談をお受けすることになります。そこで、多くの住民の皆様から愛されたいという意味を込めたのが、「みんなの法律事務所」です。
みんなの法律事務所で、地域に密着した弁護士活動を一緒に行いませんか。

代表弁護士からのメッセージ

当事務所の求人ページをご覧下さりありがとうございます。
当事務所は、私が平成21年9月に開設した「佐原ひまわり基金法律事務所」をベースに平成24年12月に弁護士法人化し、設立された事務所です。
当時も今も、千葉県香取市周辺には、アクティブに活動をしている弁護士は少なく、「弁護士がいてくれて良かった」と言って下さる依頼者の方が多いです。そんな地域で、地域から愛される、「みんなの弁護士」になりませんか。都会での弁護士活動では得られない充実感がきっとあると思います。特に、都市部では経験できないぐらい多種多様な案件に触れることができることは当事務所の最大の特徴です。様々な案件に触れることにより、多角的視点から案件を検討する目を養うことができ、弁護士としての成長につながります。
また、当事務所では、ワークライフバランスについて弁護士の自主自立を目指しており、自身に割り当てられた責任を果たしている限り、平日等に休暇を取ることは自由です。

当事務所では、新人弁護士、経験弁護士を問わず、常に、弁護士採用活動をしております。ご興味のある方は、是非、募集要項に従って応募下さい。
当事務所が求める人物像は以下の3点です。

1.地道な努力ができる方

弁護士の仕事は派手に見えますが、実は、小さなことの積み重ねからできています。小さなことについて地道な努力ができないと大きな花を咲かせることはできません。

2.柔軟性があり、人の意見を聞くことができること

弁護士の仕事は常に臨機応変に対応する必要があります。臨機応変に対応するためには、周囲をよく観察し、特に人の意見を偏見なく聞き、状況を判断する必要があります。

3.社会人としてのマナーを備えていること

弁護士とはいえ、もちろん社会を構成する社会人の一員です。ですので、弁護士であるよりも前に社会人としてのマナーを備え付けていることは最重要であるといっても過言ではありません。

当事務所で地域に密着した弁護士活動をしてみませんか。そして、一緒に地域貢献をし、地域社会を支えていきませんか。皆様からのたくさんの応募をお待ちしております。

業務内容

当事務所はいわゆる司法過疎地に所在するため、ありとあらゆる事件が舞い込んできます。
典型的な例ですと、一般民事事件、交通事故、債務整理、家事事件、刑事事件といったところです。また、それぞれの弁護士が得意とする分野(現時点では、建築事件と外国人事件)についても、他の事務所と比べればかなり多いといえます。さらに顧問契約をしている会社も約10社ありますので、顧問会社から契約関係等の相談も多くあります。

採用後、1年から2年の間は、先輩弁護士(主に、代表弁護士)と一緒に案件を処理することにより、仕事のやり方を覚えていくことになります。最初は分からないことでも、当事務所の経験を、先輩弁護士と一緒に事件処理をすることにより学ぶことができます。また、その後も先輩弁護士に進捗状況の報告連絡相談をする態勢を取っており、事件処理において相談相手に困ることはありません。
加えて、入所まもなく行う5回シリーズの「弁護士の心得」講座も用意しており、弁護士業務をするにあたってのエッセンスを効率よくお教えします。

待遇

給与
(個人の能力によりますが、概ね右記のとおりです。)
弁護士経験1年6か月目まで:35万円以上
弁護士経験2年6か月目まで:40万円以上
それ以降:45万円以上
弁護士会費全額を当事務所にて負担します。
交通費ETCやガソリン代を含め、当事務所にて負担します。
仕事用ⅰPad貸与します。
仕事用携帯電話貸与します。
社用車の貸与場合により貸与します。
福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金
(健康保険は東京都弁護士健康保険組合に自己加入)
個人事件一定割合を事務所に経費として入れることにより受任可能です。
業務時間原則として、平日の10時から18時
(委員会活動や公益活動の状況に応じて、柔軟に扱います。)
休暇土日祝日
(自身の責任を果たしている限り、平日を休暇とすることは自由です。)
昇進弁護士経験が1年6か月を経過した時点でほとんどの弁護士が従業員弁護士から社員弁護士に昇進します。

選考の流れ

STEP1(書類の送付)

以下の書類を当事務所の佐原オフィスへの郵送又は募集要項のフォームよりお送り下さい。

  • 履歴書
  • 法科大学院の成績表
  • 司法試験の成績表
STEP2(一次面接)

当事務所から面接の日時のご連絡を差し上げます。
その際の交通費等は当事務所にて負担致します。

STEP3(二次面接)

一次面接を通過された方には、二次面接のご連絡を差し上げます。
二次面接に合格された方には採用のご連絡を差し上げます。
採用された方の勤務開始は、新人弁護士の場合は1月からとなります。
経験弁護士の場合はご希望に合わせて随時勤務開始となります。
勤務場所については、採用された方の希望を最大限に尊重致します。

募集要項

応募される方は、以下の書類を当事務所の佐原オフィスへの郵送又は以下のフォームよりお送り下さい。

氏名 必須
ふりがな 必須
性別 必須
年齢 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
メールアドレス [確認用] 必須
出身大学と学部名(入学年度と卒業年度) 必須
出身法科大学院(入学年度と卒業年度) 必須
司法試験合格年 必須
社会人経験の有無 必須
志望動機(100文字程度) 必須